尊龙凯时官方网站为推进新就业群体党建工作走深走实，提升新就业群体幸福感获得感尊龙凯时官方网站，今年来，苏州高新区东渚街道党工委以需求为导向，深耕新就业群体关心关爱工作，持续优化服务理念、创新管理机制，引导更多新就业群体参与基层社会治理。
“你们小区的快递柜靠近垃圾回收站，夏天一到，居民取件不方便尊龙凯时官方网站。”快递员小李向物业经理反馈小区存在的问题。街道党工委定期联合社区党组织、商业体和小区物业召开联席会议，走进商场周边、物业办公室，邀请新业态群体代表参与，鼓励他们畅所欲言说出需求，由社区、商场、物业分别认领办结，实现“需求当面讲，服务当面办”；同时也鼓励新就业群体在基层治理、公益服务、安全巡查等方面献计出力。截至目前，已召开联席会议5场，收集服务需求和问题反馈近50条，“双向奔赴”推动形成共建共融的社会治理新气象。
街道党工委以“新就业群体聚在哪里，服务阵地就建到哪里”为理念，在丰茂里、星悦里等商圈提前布局，统筹各方资源，用活公共空间，规划设置3个悦“新”驿站分站点，标准化配备停车位、微波炉、饮水机、药箱、充电站、先锋书架等设施，为新就业群体提供休憩、手机充电等共性服务和休闲、学习等个性服务。此外还依托现有阵地，组织党员志愿者来到站点开展法律宣传、就业辅导、安全培训、健康体检、心理疏通、爱心义诊等活动，今年以来开展活动12场，累计覆盖80余人次，把服务阵地打造成为覆盖全域的温“新”家园尊龙凯时官方网站。
街道党工委依托积分“五入”管理办法，筛选出思想进步、热心公益的20位新就业群体纳入正面清单并动态更新，为他们提供各类便捷服务。龙惠社区党委与物业联合把他们录入小区门岗人脸识别系统，方便进出小区开展业务；山湖湾社区党支部与消防部门合作设置了充电桩和换电站，为正面清单中的外卖员、快递员提供电瓶车充电服务；龙昌社区党委向他们发放了商圈免费停车券，方便他们接单等单。通过这种方式，街道、社区与新就业群体建立起紧密联系，既方便了新就业群体的管理，也为新业态融入社会治理提供正向激励，实现良性互动。
今年来，苏州高新区东渚街道党工委以需求为导向，深耕新就业群体关心关爱工作，持续优化服务理念、创新管理机制，引导更多新就业群体参与基层社会治理。